Stellen

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in, 50% E13 TV-L, befristet auf 2 Jahre, Universtiät Bielefeld, Lehrstuhl für Öffentliches Recht und Steuerrecht (Prof. Dr. Simon Kempny), Frist: 30.06.2025

Zwei Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen, 50% E13 TVöD, befristet auf 3 Jahre, Universität der Bundeswehr München, Lehrstuhl für Internationales Recht und internationalen Menschenrechtsschutz (Prof. Dr. Christina Binder), Frist: 13.07.2025

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in, 50% E13 TV-L, befristet auf 3 Jahre, Universität Trier, Lehrstuhl für Öffentliches Recht, insbesondere Völker- und Europarecht (Prof. Dr. Birgit Peters), Frist: 31.07.2025

Akademische*r Mitarbeiter*in, 25% E13 TV-L, befristet auf 3 Jahre, Universität Potsdam, MenschenRechtsZentrum (Prof. Dr. Norman Weiß), Frist: 30.06.2025

Assistant Professor (Associate Senior Lecturer) Law in AI or Sustainability, befristet auf 4 Jahre, Lund University, Frist: 11.08.2025

Calls

Wir laden alle Interessierten herzlich dazu ein, einen Beitrag zu dem gemeinsamen Online-Symposium des JuWissBlogs und Jean Monnet Saar zum Thema „Schutz der Rechtsstaatlichkeit in der Europäischen Union – Mechanismen und nationale Verantwortung“ einzureichen; Frist für Einreichungen: 30.06.2025;  weitere Informationen hier

Call for Presentations, Klimafreundliche Mobilität, PierPlus, Hamburg, 11.09.2025, Frist für Einreichungen: 10.08.2025

Beitragsideen: Das finden wir spannend

Wir nehmen Hinweise auf Stellenausschreibungen, Summer Schools, Calls for Papers etc. gern kostenlos in unseren Servicepost am Montag auf. Schreibt uns an service@juwiss.de.

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Stellen 2 Stellen als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (50%), Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg, Professur für Öffentliches Recht (Prof. Dr. Armin von Weschpfennig), ab nächstmöglich, befristet auf 3 Jahre, Bewerbungsfrist: 15.12.2022 Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (65%), Ernst-Abbe-Hochschule Jena, Fachbereich Sozialwesen (Prof. Dr. Frederik von Harbou), ab 1.2.2023, befristet zum 31.1.2024, Bewerbungsfrist: 31.12.2022 Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (50%),…
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