Stellen

  • Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (50 %) für die Projektkoordination der Refugee Law Clinic Gießen, Fachbereich Rechtswissenschaft, Justus-Liebig-Universität Gießen, Bewerbungsfrist: 10.02.2023
  • Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (50 %) für das Fachgebiet Öffentliches Recht und Europarecht, Professur für Öffentliches Recht und Europarecht (Prof. Dr. Jürgen Bast), Justus-Liebig-Universität Gießen, Bewerbungsfrist: 14.02.2023
  • Akademische*r Mitarbeiter*in, Zentrum für Rechts- und Verwaltungswissenschaften (ZfRV), Cottbus, Bewerbungsfrist: 05.02.2023
  • Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (65 %), Lehrstuhl für Öffentliches Recht (Prof. Dr. Michaela Hailbronner), Rechtswissenschaftliche Fakultät an der Westfälischen Wilhelms-Universität (WWU), Bewerbungsfrist: 31.01.2023
  • Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (50 %), Lehrstuhl Öffentliches Recht I (Prof. Dr. Christoph Krönke), Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät der Universität Bayreuth, Bewerbungsfrist: 10.2.2023
  • Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in, Monitoring-Stelle UN-Behindertenrechtskonvention, Berlin, Bewerbungsfrist: 20.02.2023
  • Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in, Lehrstuhl für Öffentliches Recht, Europarecht und Öffentliches Wirtschaftsrecht (Prof. Dr. Ferdinand Wollenschläger), Universität Augsburg, Bewerbungsfrist: 21.02.2023
  • Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (50%), Lehrstuhl für Öffentliches Recht, deutsches und internationales Finanz- und Steuerrecht (Prof. Dr. Henning Tappe), Universität Trier, Bewerbungsfrist: 28.02.2023
  • Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in, Lehrstuhl für Öffentliches Recht und Krisenresilienz (Prof. Dr. Sina Fontana), Universität Augsburg, Bewerbungsfrist: 14.02.2023

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