Stellenausschreibungen

Professur für Staatsrecht, allgemeines und besonderes Verwaltungsrecht, W2 LBesO W NRW, Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen (HSPV NRW), Standort Gelsenkirchen/Herne, Stelle ab 01.09.2026, Frist: 06.01.2026

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in, 50%, EG 13 TVöD Bund, zunächst befristet zum 31.12.2026, Forschungsgruppe „Recht und Steuerung im Kontext sozialer Ungleichheiten“  (Prof. Dr. Michael Wrase), Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB), Stelle ab 01.03.2026, Frist: 11.01.2026

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in, 100%, EG 13 TV-H, zunächst befristet bis zum 31.01.2029, Institut für Wirtschaftsrecht – Fachgebiet Öffentliches Recht, IT-Recht und Umweltrecht (Prof. Dr. Gerrit Hornung), Forschungsprojekt DEEP-PRISMA, Universität Kassel, Stelle ab 01.02.2026, Frist: 12.01.2026

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in, 100%, EG 13 TV-H, zunächst befristet auf drei Jahre, Institut für Wirtschaftsrecht – Fachgebiet Öffentliches Recht, IT-Recht und Umweltrecht (Prof. Dr. Gerrit Hornung), Universität Kassel, Einstellungsbeginn baldmöglichst, Frist: 30.01.2026

Akademische*r Mitarbeiter*in, 50%, TV-L E13, Institut für Medien- und Informationsrecht, Abt. II: Öffentliches Recht (Prof. Dr. Jens-Peter Schneider), Universität Freiburg Stelle ab 01.04.2026, Frist: 30.01.2026

Doktorand*in im Bereich sozial-ökologische Systemforschung und Nachhaltigkeitsrecht, 75%, E13, befristet auf 3,5 Jahre, Fakultät für Umwelt und Natürliche Ressourcen, Exzellenzcluster Future Forests, Universität Freiburg, Stelle ab 01.04.2026, Frist: 31.01.2026

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Stellen 2 Stellen als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (50%), Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg, Professur für Öffentliches Recht (Prof. Dr. Armin von Weschpfennig), ab nächstmöglich, befristet auf 3 Jahre, Bewerbungsfrist: 15.12.2022 Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (65%), Ernst-Abbe-Hochschule Jena, Fachbereich Sozialwesen (Prof. Dr. Frederik von Harbou), ab 1.2.2023, befristet zum 31.1.2024, Bewerbungsfrist: 31.12.2022 Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (50%),…
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